В Батыс Ойл охрана здоровья, безопасности, защиты и охраны окружающей среды является нашим главным приоритетом. Наша политика в области здоровья, безопасности, охраны окружающей среды и безопасности (HSSE) обязывает нас предотвращать все несчастные случаи, травмы и профессиональные заболевания, а также защищать окружающую среду. Мы постоянно оптимизируем деятельность всех наших дочерних компаний для повышения технической, организационной и поведенческой безопасности, способствуя проактивной культуре безопасности.
Компания приняла Политику устойчивого развития, в которой изложены наши цели, задачи и принципы работы в области устойчивого развития, а также подходы к взаимодействию с заинтересованными сторонами и принципы отчетности.
Батыс Ойл привержен устойчивому развитию через принятие своей Политики устойчивого развития. Эта политика определяет цели, задачи и принципы работы компании, связанные с устойчивостью, а также наш подход к взаимодействию с заинтересованными сторонами и практикам отчетности.
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к разделу Устойчивое развитие на сайте Батыс Ойл.
Основные принципы
Подход Батыс Ойл охватывает несколько ключевых областей:
Трудовые практики: Мы придаем первостепенное значение справедливым и равным трудовым практикам, обеспечивая разнообразие и инклюзивность на рабочем месте.
Экологическая ответственность: Наша приверженность минимизации воздействия на окружающую среду является центральной для нашей деятельности, способствуя устойчивым практикам и инновациям.
Безопасность и охрана: Безопасность наших сотрудников и сообществ, в которых мы работаем, имеет первостепенное значение. Мы внедряем строгие меры безопасности для защиты всех заинтересованных сторон.
Поддержка сообщества: Мы активно поддерживаем местные сообщества в наших операционных районах, способствуя их развитию и благополучию.
Наша позиция по этим вопросам является неотъемлемой частью нашей корпоративной стратегии, закладывая прочный фундамент для долгосрочного устойчивого развития Батыс Ойл.